J&F Mineração | Misión | Nuestras creencias | Nuestros valores
Quienes Somos
J&F Mineração fue fundada en 2022, con la adquisición de MCR (Mineração Corumbaense Reunida) por el Grupo J&F, el mayor grupo empresarial de Brasil. J&F tiene operaciones en más de 20 países y más de 270 mil colaboradores en las áreas de alimentos, celulosa, energía, minería, servicios financieros, comunicación, cosméticos e higiene y limpieza.
Con una historia iniciada en 1953, J&F Investimentos tiene una trayectoria consistente de creación de valor y crecimiento. Sus actividades generan empleos y renta para Brasil y los brasileños: son más de 150 mil colaboradores directos en el país.
El grupo controla JBS, la mayor productora mundial de alimentos; Eldorado Brasil, una de las más modernas y sostenibles fabricantes de celulosa del mundo; el Banco Original, el primero 100% digital; PicPay, la mayor aplicación de pagos instantáneos de Brasil; además de Âmbar Energia, Flora Higiene e Cosméticos, Canal Rural y J&F Mineração.
J&F Mineração
Con puerto propio, logística integrada y operaciones optimizadas de mineral de hierro y mineral de manganeso, J&F Mineração llega al mercado con potencia para invertir en el sector de minería y generar empleos, siempre enfocada en convertirse en una solución única para la cadena de producción de acero más sostenible.
Constituida en 1974, MCR tiene sede y operaciones en el Estado de Mato Grosso do Sul. La empres posee las minas de Santa Cruz y Urucum, en los municipios de Corumbá y Ladário (Estado de Mato Grosso do Sul), con vastas reservas de mineral de hierro de alto tenor y manganeso.
Las operaciones de J&F Mineração cuentan con más 2000 colaboradores, siendo en Brasil, en Paraguay y Uruguay.
Misión
Ser los mejores en lo que nos propusimos hacer, con enfoque absoluto en nuestras actividades, asegurando los mejores productos y servicios a los clientes, solidez a los proveedores, rentabilidad a los accionistas y la oportunidad de un futuro mejor para todos los colaboradores.
Nuestras creencias
Enfoque en el detalle
Manos a la obra
Las cosas solamente se conquistan con mucho trabajo
La persona correcta en el lugar correcto
Pasión por lo que hace
La actitud es más importante que el conocimiento
El líder es quien tiene que conquistar a sus liderados
Liderar con el ejemplo
Enfoque en el resultado
Trabajar con gente mejor que uno mismo
Creer es un factor de diferencia
Productos y servicios de calidad
Valores
Actitud de dueño
Comprometido con el resultado, conoce con profundidad lo que hace y tiene una visión del todo. Actúa con obstinación, disciplina y enfoque en los detalles. Tiene la actitud de manos a la obra, siempre busca ser el mejor en lo que hace y nunca desiste.
Siempre está disponible y da el ejemplo. Se indigna, no se conforma, no se calla ni se omite cuando ve algo que no funciona bien o que puede mejorar. Presta atención a los gastos y a la economía de cada centavo. Está comprometido con la cultura de la organización.
Humildad
Sabe escuchar, es atento, considera la opinión de los demás, no le importa quién hizo algo, sino lo que todos hicimos. No tiene vergüenza de preguntar ni de decir que no sabe. No es arrogante ni vanidoso y actúa con respeto. No se preocupa con categoría ni piensa que su verdad es la única. Prioriza el nosotros y no el yo.
Franqueza
Es directo, sincero, verdadero y transparente en sus relaciones, siempre con respeto, de forma positiva, agregadora y acogedora. No se omite, expresa sus opiniones, aunque sean contrarias a las de los demás. Sabe decir que no.
Disponibilidad
Es receptivo, accesible, disponible, cualquier momento es bueno, siempre está preparado y considera el trabajo una prioridad. Está abierto a lo que es nuevo, a los cambios y está motivado para nuevos desafíos.
Disciplina
Cumple lo combinado, es puntual con el horario y sus compromisos. Realiza sus tareas de forma disciplinada. Es enfocado, pragmático, optimiza el tiempo, las actividades y los recursos. Entrega resultados, no crea justificativas y disculpas.
Determinación
Es obstinado, entrega resultados superiores y cumple sus compromisos. Hace que las cosas sucedan, busca alternativas para los problemas y compromete a las personas en la búsqueda de un objetivo común. Tiene sentido de urgencia, actitud de dueño y nunca desiste.
Simplicidad
Hace que las cosas sucedan de manera simple y práctica, pone manos a la obra, va derecho al punto, descomplica y desburocratiza, respetando las normas.
